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为充分发挥专业技术人才优势，帮助新员工在工作岗位上快速成长，打造一支德才兼备、朝气蓬勃的青年人才队伍， 2019年7月30日下午，公司第八届新员工入职拜师仪式在7楼多功能厅举行。董事长陈宜言等领导班子成员、各部门业务骨干及新员工共210余人参加了仪式，仪式由党委副书记郭明主持。

拜师仪式上，109位新员工分批上台，向自己的导师行90度鞠躬礼，并献上鲜花合影留念。在公司领导的见证下，全体导师和新员工面向院旗庄严宣誓，承诺为师者，必将全心全意，倾囊相授，坦诚相待，共同提高。为徒者，必将尊师重道，勤学好问，积极进取，努力提高业务水平。市政设计二院张都和交通工程设计院梁林珍分别代表导师和新员工发言。

陈宜言对新员工加入市政院表示欢迎,对各位指导老师传道授业解惑表示感谢。他指出，“导师制”是公司人才培养的重要模式，对于新员工在促进角色转变，提升履职能力，认同公司文化，实现员工与公司协同发展等方面发挥着不可替代的作用。他对导师提出几点要求：一是要率先垂范，以身示范，在传帮带过程中培养新员工爱岗敬业、与人为善、以诚相待的良好品格。二是要高标准、严要求，敢于管理，在技术上毫无保留进行传授；三是对新员工要多一些耐心，工作之外还要在生活等其他方面给予新员工关心和支持，帮助他们尽快融入到工作团队中。同时，他也对新员工提出了几点希望：一是要学会做人做事，先学做人，后学做事，从小事做起，虚心向导师学习。二是要先求生存，再谋发展，脚踏实地，积极向上，把军训的优良作风带到工作之中，为公司发展做贡献。三是要努力培养责任意识和事业心，要感恩父母、学校和公司的培养，做一个有责任心、事业心和感恩心的好员工。

导师制作为人才培养的重要方式，对公司打造优秀青年专业技术人才队伍具有重要意义。新员工将在公司良好的工作环境和丰富的人才资源支持下，为公司可持续发展提供源源不断的动力。