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8月10日下午，市政院第十一届员工家长恳谈会在七楼多功能厅举办，来自各部门的33名优秀青年员工和51位家长代表从全国各地齐聚深圳。集团公司党委书记、董事长辛杰，党委副书记、工会主席李笑竹，纪委书记、监事会主席刘三扬，副总经理雷江松和相关部门负责人，市政院党委书记、董事长陈宜言大师等领导班子成员和部门负责人代表参加座谈会。会议由公司党委副书记、纪委书记郭明主持。

本次会议以辛杰等地铁集团领导深入基层，围绕“员工成长、成才，企业发展之路”为主题，通过企业、家长、员工的多方交流，了解和关心基层员工生活和工作状态，解决基层工作难点问题，推动基层党建和经营管理等各项工作迈上新台阶。

会议在市政院院歌中拉开帷幕。公司党委副书记、总经理蔡明致欢迎词，他对集团领导和员工家长们的到来表示热烈欢迎和衷心感谢，并详细介绍了公司发展历程、科研创新、人员架构、管理理念、近四年本科及硕士入职员工的薪酬变化、住房保障等情况，同时，他通过视频短片为与会家长全方位展示了公司整洁美观的办公环境。

交流互动环节中，家长代表对能够有这个机会，从全国各地聚集到深圳共同探讨市政院发展和员工成长话题表示感谢，对于市政院的人才培养模式、企业文化建设、业务发展平台搭建以及在行业中的领先地位表示肯定。同时，家长们还结合自身情况，分享了青年员工代表入职以来的成长、变化以及对未来的职业发展规划等方面问题。他们表示，通过此次恳谈会以及会前参观的“大潮起珠江—广东改革开放40周年展览”和地铁相关线路、站点，他们对深圳这座创新、开放、包容的城市和市政院提供的工作生活环境有了进一步了解，对子女在市政院工作感到欣慰、放心，更对市政院的发展前景和子女的未来充满信心。各部门负责人和优秀员工代表也纷纷发言,分享了工作、生活、成长的点点滴滴。

在感恩环节中，望着父母眼角逐渐加深的皱纹，牵起父母日渐苍老的手，员工们的感恩之情，化作一句句“爸爸妈妈，我爱您”和一个个温情的拥抱。现场气氛温馨感人，与会人员热泪盈眶。

陈宜言在讲话中表示，举办员工家长恳谈会，主要是为了强化青年员工的感恩意识。一年一度的优秀青年员工家长恳谈会能使员工们知恩、感恩的品德得到传承，加深了员工和家人之间的相互沟通，为企业的发展和员工的成长打下坚实的基础。他还着重介绍了公司人才梯队建设情况，希望通过恳谈会，家长能支持子女的发展，鼓励子女扎根深圳，努力拼搏，多学本领，早日成长为有利于国家和社会的栋梁之才。

会议最后，辛杰发表讲话。他简要地介绍了地铁集团的基本情况。他指出，地铁集团有着雄厚的实力和发展前景，能够为员工搭建良好的发展平台和创造优异的成长空间,员工要自觉树立正确的发展观，将个人职业规划与企业发展愿景相结合，与企业共同成长。同时他对青年员工们提出几点希望：一是要弘扬中华民族优良传统美德，加强自身思想品德建设。二是要培养吃苦耐劳的奋斗精神，踏踏实实，真正立足岗位，把吃苦当“进补”，发扬敢于吃苦、善于吃苦、乐于吃苦的工作作风，用脚踏实地的行动战胜艰难困苦，用实实在在的成绩证明自己。三是要以综合性人才为发展目标，不断提升自身业务能力和创新水平。辛杰还表示，地铁集团会全力支持市政院的发展，为青年员工们提供广阔的平台，希望青年员工通过自身努力，为企业做出贡献的同时，实现个人成长成才。

恳谈会后，家长们来到公司八楼“职工之家”，参加了书画交流活动。邹国荣、董兵团、丁广伟、徐怡等多位书画家围绕家长恳谈会主题，现场挥毫泼墨，为家长们即兴创作，一幅幅遒劲有力的书法和栩栩如生的画作，展现了艺术家深厚的文学修养和艺术功底，书画现场意趣盎然、墨香四溢。