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8月11日下午，公司第十届员工家长恳谈会在七楼多功能厅举办。来自各部门的28名优秀青年员工和44位家长代表不远千里，从全国各地齐聚深圳，共叙员工成长、成才话题，共谋企业发展之路。地铁集团党委副书记、工会主席李笑竹，公司党委书记、董事长陈宜言大师等领导班子成员和各部门负责人参加了恳谈会。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席郭明主持。

会议在市政院院歌中拉开序幕。蔡明总经理致欢迎辞，对集团领导和员工家长们的到来表示热烈欢迎和衷心感谢，并为与会人员详细介绍了公司发展历程、业务类型、人员架构、管理理念等相关情况。

交流互动环节中，家长代表对市政院的盛情邀请和精心安排表示感谢，并就青年员工代表入职以来的成长、改变以及对未来的职业发展规划等方面展开了热烈讨论。通过参观深圳市容市貌和市政院工程项目，他们对子女的工作和生活环境有了更进一步的了解，对他们在市政院工作感到欣慰、放心，更对市政院的发展前景和子女的未来充满信心。各部门负责人和优秀员工代表也分享了工作、生活、成长的点点滴滴。在感恩环节中，望着父母眼角逐渐加深的皱纹，牵起父母日渐苍老的手，员工们的感恩之情，化作一句句“爸爸妈妈，你们辛苦了，我爱您”和一个个温情的拥抱。现场气氛温馨感人，与会人员热泪盈眶。

陈宜言大师在讲话中表示，举办员工家长恳谈会，主要是为了强化青年员工的感恩意识。一年一度的家长恳谈会能使员工们知恩、感恩的品德得到传承，并加深员工和家人之间的相互沟通。他还着重介绍了公司人才梯队培养规划情况和培养体系，并希望通过本次恳谈会，家长会更加支持子女的工作，鼓励青年员工扎根深圳、努力拼搏、多学本领、早日成长成为有利于国家和社会发展的栋梁之才。

地铁集团李笑竹书记对市政院一年一度的家长恳谈会了给予充分肯定。他希望员工家长能够关心员工成长、放心员工工作，对市政院和地铁集团充满信心，相信子女在这个平台上能够成长、成才。在介绍了地铁集团的基本情况后，他对员工提出了几点希望：一是希望青年员工保持自律，提升自我，珍惜青春年华，努力提升专业技能；二是希望青年员工能够胸怀宽广、踏实前行，注重点滴积累；三是希望青年员工能够精神饱满，充实地过好每一天。孝德是中华民族的优良传统，他同时希望青年员工孝顺父母，感恩社会，多和父母沟通交流。

恳谈会后，家长们来到公司八楼“职工之家”，参加了书画交流活动。丁广伟、邢新长、徐怡、董兵团、邹国荣等多位书画家围绕家长恳谈会主题，现场挥毫泼墨、即兴创作，一幅幅遒劲有力的书法和栩栩如生的画作，展现了艺术家深厚的文学修养和艺术功底，引来家长、员工的围观和喝彩，书画现场意趣盎然、墨香四溢。

2009年，我公司举办首届家长恳谈会，邀请了员工家长、高校老师到市政院座谈，共同探讨员工成长、成才模式。多年的坚持，已逐渐形成了“孝德、感恩、爱心”为主题的特色文化品牌活动，对于员工的成长成才、企业和谐健康发展发挥着重要的作用。